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Psychologie ist ein sehr interessantes Studium, das überall im zwischenmenschlichen Kontakt hilfreich ist und auch die Persönlichkeitsentwicklung fördern kann. Nicht zuletzt dient ein Studium auch der Vorbereitung auf den Beruf. Mit der Einführung der Studiengebühren fragen Studierende berechtigterweise nach einem Return für ihr Investment an Zeit und Geld. Wie stehen die Berufschancen für Psychologen? Welche Chancen bietet die Wirtschaftspsychologie auf dem Arbeitsmarkt? Wir wollen hier Antworten auf häufig gestellte Fragen geben.
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Im Endeffekt sollte Ihr Interesse über die Berufswahl entscheiden und nicht irgendwelche Rahmenbedingungen und Chancen. Dennoch kann ein Blick auf den Berufseintritt nicht schaden. Substantielle Mengen an Stellen für Psychologen bestehen in erster Linie im Feld der angewandten Psychologie. Seien diese nun im Bereich von Marktforschung und Marketing, Kommunikation, Personal- und Organisation, Ergonomie, pädagogischer Psychologie oder klinischer Psychologie.
Auch innerhalb der angewandten Psychologie bietet die Wirtschaftspsychologie gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt für den Berufseintritt und die Karriere:
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In der Wirtschaft besteht Bedarf für Psychologen und es sind meist auch Mittel vorhanden, den Bedarf zu decken.
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Nach dem Studium kann - anders als besipielsweise in der klinischen Psychologie - ohne weitere Barrieren und staatliche Hürden in den Beruf eingetreten werden.
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In der Wirtschaft besteht hohe Flexibilität und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Wirtschaft ist international, Karrieren sind flexibel, Berufsbilder sind dynamisch und es gibt viele Anbieter von Stellen.
Ein Vorteil ist daher die Möglichkeit, die Karriere individueller und flexibler gestalten zu können als in vielen anderen Schwerpunkten.
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Entscheidend für den Berufserfolg als Wirtschaftspsychologe ist im Endeffekt die Passung von den Anforderungen der Stelle und der Eignung der Person. Wichtig ist, sich irgendwann klar zu werden, in welche berufliche Richtung (Anforderungen) die Entwicklung gehen soll. Als zweites ist dann sinnvoll, sich (bzw. seine Eignung) auch in diese Richtung zu entwickeln. Eine wichtige Möglichkeit zur Entwicklung der Eignung ist die Wahl der Schwerpunkte.
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Aufgrund der aktuellen Entwicklungen steigt der Bedarf an einer verstärkten Integration wirtschaftspsychologischer Felder: Dennoch handelt es sich hierbei nicht um eine neue Erscheinung.
Interessanterweise haben sich sowohl die Gründer der ABO-Psychologie stark für marktpsychologische Belange, wie auch die Gründer der Markt- und Werbepsychologie für die wirtschaftspsychologischen Fragestellungen innerhalb der Betriebe begeistert. Die fruchtbarsten Geister stehen für eine umfassende Perspektive: Gute Beispiele dafür sind der Deutsche Hugo Münsterberg und der Amerikaner Walter Dill Scott.
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